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RoboRobo AI書類選考エージェント
新卒採用支援サービス

RoboRobo AI書類選考エージェントとは?価格や機能・使い方を解説

オープン株式会社

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RoboRobo AI書類選考エージェントのポイント

1AIが応募書類を整理し一次評価を支援
2採用基準や担当者の重視点を反映
3判定理由を出力し評価を標準化

求人情報や候補者情報、採用担当者の重視点をもとに、AIが書類を一次評価する採用支援サービスです。評価理由も出力します。

対応機能
インターンシップ企画・運営支援
採用ブランディング・採用サイト制作
説明会・面接代行(業務アウトソース)
母集団形成(Web広告・SNS活用)支援
内定者フォロー・辞退防止施策
採用管理ツール導入・運用支援

価格・料金プラン

RoboRobo AI書類選考エージェントの料金プラン

  • 書類選考の実行人数をクレジットとして計上します。規定クレジット数を超えた場合は、超過した書類選考1人ごとに料金が発生し、実行件数をもとに毎月請求されます。求人登録・候補者登録は料金対象外です。採用管理システムや求人媒体との自動連携機能もあります。支払い方法は銀行振込またはクレジットカード決済で、別途消費税がかかります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。
無料プランなし
無料トライアルなし
ライトプラン
初期費用初期導入費用0円
月額費用システム利用料金1名 〜 50名15,000円
最低利用価格15,000円
最低利用期間1ヶ月
書類選考の実行人数をクレジットとして計上。規定数を超えた場合は、超過した1人ごとに料金が発生します。
支払い方法銀行振込
プラスプラン
初期費用初期導入費用0円
月額費用システム利用料1250 50,000円
最低利用価格50,000円
最低利用期間1ヶ月
支払い方法銀行振込
プロプラン
初期費用初期導入費用0円
月額費用システム利用料11000 150,000円
最低利用価格150,000円
最低利用期間1ヶ月
支払い方法銀行振込

新卒採用支援サービス

新卒採用支援サービスとは?

新卒採用支援サービスは、企業が優秀な学生を早期に確保するための採用活動を総合的に支援するサービスです。母集団形成から内定後フォローまでを一括支援します。ダイレクトリクルーティング、ナビサイト、人材紹介、採用管理システム(ATS)を活用し、効率的な応募者管理や日程調整が可能。採用戦略やコンサルティング、RPO(採用代行)も一部含まれるものもある。主に人事部門や新卒採用担当チームで活用され、戦略的な採用活動と企業の将来を担う人材確保を実現します。

比較表つきの解説記事はこちら
新卒採用支援サービス比較!種類・選び方・比較ポイントをわかりやすく解説

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