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MINAGINE人事評価システムのポイント
中小企業向けのクラウド型人事評価システムです。目標設定から評価進捗、面談記録までを一元管理し、評価業務を効率化します。
2026年09月24日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 10,000円〜 | ||
| サポート体制 | チャット / メール | ||
製品詳細
画面仕様
「評価の進捗状況の確認」画面
「自己評価の記入」画面
「面談記録」画面
人事評価の業務をクラウドで一元管理
MINAGINE人事評価システムとは
MINAGINE人事評価システムは、目標設定から評価プロセスまでを一元管理するクラウドサービスです。人事評価に必要な機能に絞り、シンプルな操作性を実現しました。
これまで紙やExcelで行っていた評価シートの配布・回収・集計、および進捗確認をすべてクラウド上で完結。記入状況をリアルタイムで可視化できるため、担当者が個別に状況を確認する負担を大幅に軽減できます。
評価項目は、組織変更や従業員の成長に合わせて柔軟にカスタマイズ可能。既存の評価シートを再現する際も、目標設定を省いたリスト形式や目標設定に特化した形式など、状況に応じた運用に対応しています。さらに、初期設定の代行や評価シートの作成支援、運用コンサルティングなどのサポート体制も万全です。
MINAGINE人事評価システムの強み
紙やExcelでは煩雑になりがちな評価シートの配布/回収/集計や進捗管理を効率化！
特に社員数100名以内の中小企業様にオススメの、シンプル＆リーズナブルなシステムです。
◎シンプル設計で工数削減
人事評価に特化した分かりやすくシンプルな設計を採用しており、これまで多くの時間を取られていた評価シートの配布・回収・集計にまつわる煩わしさをゼロにします。
◎リアルタイム管理で進捗を可視化しやすい
誰がどこまで評価を進めているかが一目瞭然となり、進捗をリアルタイムに把握できます。これにより、未提出者への催促やリマインドにかかる手間を大幅にカットできます。
◎低価格 & 専門サポートで持続可能な運用を実現
月額1万円から利用できる業界トップクラスの低価格帯でありながら、専門のコンサルタントが導入から運用まで伴走します。制度の形骸化を防ぎ、自社にしっかりと定着する仕組みを作れます。
MINAGINE人事評価システムでできること
◆評価シートのカスタマイズ
成長や組織変更に応じて評価項目を変更できます。現在利用している評価シートの形式に合わせた作成にも対応し、自社の評価制度をシステムへ反映できます。
◆評価情報の一元管理
従業員の目標シートをクラウドに保存し、過去のシートも検索できます。紙の回収やExcelへの転記を減らし、評価情報を確認しやすい状態で管理できます。
◆評価結果の共有と調整
目標、評価結果、コメントを1枚にまとめてPDF出力できます。紙での面談にも活用でき、面談時に必要な情報をまとめて確認できます。評価結果はCSV出力にも対応し、部署や評価者ごとの評価傾向を踏まえたスコア調整に利用できます。
◆導入・運用支援
初期設定代行、評価シート作成支援、運用コンサルティングを提供しています。評価制度の新規構築や改定、運用方法の見直しについても相談できます。
◆評価業務の進行管理
目標・評価の記入状況に応じて、任意のタイミングでアラートを送信できます。後追いの確認作業を減らし、評価業務を計画的に進められます。
◆評価情報の活用
過去の目標シートを検索できるほか、評価結果をCSVで出力できます。部署や評価者による評価の傾向を確認し、評価スコアの調整に活用できます。
◆面談と人材育成
Web上で日々の面談や1on1の記録を残すことができます。目標への進捗を期中に確認しながら、継続的な人材育成につなぐことが可能です。
仕様・動作環境
仕様・動作環境
| 機能・仕様 |
|---|
| オプション | 初期設定代行／評価シート作成支援／運用コンサルティング |
|---|
| サポート・保守 | 評価シートの作成支援、人事評価制度の新規構築・改定、運用方法の見直しなどのコンサルティングサービスを利用できます。システムのデモにも対応しています。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 |
|---|
| クラウド |
|---|
| ブラウザ | Google Chrome、Safari、Microsoft Edge、Firefox等、各最新バージョン |
|---|
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 不可 |
| 導入企業カスタム有無 | 不可 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社kubellパートナー |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門１丁目１０−５ KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門１丁目 |
| 設立年月 | 2024年4月1日 |
| 事業内容 | BPaaS事業の開発運営 |
| 代表者名 | 岡田亮一 |
人事評価システム
人事評価システムとは？
人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら【2026年】人事評価システムおすすめ12選比較！ランキングや人気・満足度も紹介
『MINAGINE人事評価システム』とよく比較されている人事評価システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社kubellパートナーの 『人事評価制度の運用を効率化！MINAGINE人事評価システム』（人事評価システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
