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人事評価システム
人事評価システムとは？
人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら【2025年】人事評価システム比較15選！おすすめやランキングを紹介
2024年12月27日 最終更新
製品概要
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | オンプレミス / クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | 評価シートの内容や仕様人数などによって変わります。お気軽にお問い合わせください。 | ||
企業情報
企業情報
| 会社名 | AJS株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー |
| 設立年月 | 1987年3月 |
| 従業員数 | 701名（2024年4月） |
| 資本金 | 8億円 |
| 事業内容 | システム開発事業、パッケージソフト事業、ネットワーク事業 |
| 代表者名 | 細川 真広 |
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、AJS株式会社の 『Excelの評価シートを、そのままシステム化！P-TH＋』（人事評価システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
