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《360（さんろくまる）》のPOINT
- 評価を実施時のみ料金が発生。管理画面いつでも利用できる
- 結果の資料を自動作成、フィードバック資料として使える
- スマホ・タブレットでいつでもどこでも評価を入力できる
360（さんろくまる）は、従業員のパフォーマンスに対する評価を周囲360度から収集し、本人にフィードバックする360度フィードバックを簡単・低コストで実施するWebサービスです。
対応機能
コンピテンシー評価
MBO（業績目標）評価
360度（多面）評価
給与テーブル
価格・料金プラン
価格・料金プラン
機能による3つのプラン
- ●プラン料金（初期費用）
・エントリー：110,000円
・スタンダード：330,000円（個人シートのサマリ集計や上司・同僚・部下設定が可能）
・プロフェッショナル：660,000円（回答者選択やWeb上での結果閲覧が可能）
●利用料金（フィードバック実施ごとの料金）
実施人数（ユーザーID数）に応じて変動：1回66,000円～
●1年ごとの更新料金
更新料金はプラン料金に応じて金額が決定：11,000円～
無料プランなし
無料トライアルなし
人事評価システム
人事評価システムとは？
人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら【2025年】人事評価システム比較15選！おすすめやランキングを紹介
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社Fusicの 『360度フィードバックが簡単・低コストに実施できる！360（さんろくまる）』（人事評価システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
