SmartHRとは？価格や機能・使い方を解説

日々の労務業務で、最新の人事データベースが自然と完成

株式会社SmartHR

全体満足度★★★★☆4.3(1694件)

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SmartHRのポイント

1入社手続きや身上変更で、最新の「従業員データ」が自然と蓄積

2最新データから「名簿」「組織図」を自動作成、組織改善を後押し

3蓄積データを給与計算に直結。120以上の外部サービスとも連携可

人事・労務業務を効率化しながら、自然と蓄まった従業員データを一元管理。最新・正確なデータを活用し、戦略的な人事施策を実行することで、組織のパフォーマンスを改善します。

対応機能

給与計算機能

パフォーマンス管理

後継者育成

能力開発

要員計画

価格・料金プラン

価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。

無料プランあり

無料トライアルあり

人事システム

人事システムとは？

人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。

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