《ADPS (アドプス)》のPOINT
- 累計5,000社以上の導入実績を通じた業務ノウハウを反映！
- 複雑な業務フローを視覚化して属人化の防止を可能に！
- グループ会社連結運用を用いて横断的な人事マネジメントを実現！
人事部門の多岐にわたる業務を 「イベント」スタイルにまとめ、各業務の流れに沿ってナビゲート。 柔軟なカスタマイズにも対応し、ユーザーに適したシステムを構築できます。
対応機能
給与計算機能
パフォーマンス管理
後継者育成
能力開発
要員計画
価格・料金プラン
価格・料金プラン
価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。
人事システム
人事システムとは？
人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。
比較表つきの解説記事はこちら【2025年版】人事システムの比較18選！種類や製品一覧を分類マップで紹介
『ADPS (アドプス)』とよく比較されている人事システム
『ADPS (アドプス)』とよく比較されている人事システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、カシオヒューマンシステムズ株式会社の 『【実績5,000社超】300名以上の企業様向け人事統合システムADPS (アドプス)』（人事システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
