ジンジャーシリーズとは？価格や機能・使い方を解説

初めてのタレントマネジメントでもラクに使いこなせる!

jinjer株式会社

全体満足度★★★☆☆3.7(3件)

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《ジンジャーシリーズ》のPOINT

『データの統合』により様々な人事情報を整理・集約できる
『データの蓄積』では常に最新で正しいデータを保持できる
『データの分析・可視化』は簡単操作で見たいデータが即時参照

「ジンジャーシリーズ」は人事評価・人事データ分析・人事労務といったタレントマネジメント領域の情報を1つにまとめて管理できるクラウド型人事労務システムです。

対応機能

スキル・プロフィール検索

レポート・分析

コンピテンシー管理

後継者管理

育成計画・管理

目標管理

価格・料金プラン

「ジンジャーシリーズ」の価格表

ジンジャー人事評価：1名あたり300円／月
ジンジャー人事データ分析：1名あたり200円／月
ジンジャー人事労務：１名あたり500円／月

無料プランなし

無料トライアルあり

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タレントマネジメントシステム

タレントマネジメントシステムとは？

タレントマネジメントは、従業員のスキルやキャリアを可視化し、最適な人材配置を行う管理システムです。人材評価、スキル管理、キャリア開発機能を備えています。人事部門や人材開発部門で活用され、組織全体の人材育成とパフォーマンス向上に貢献します。

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【2025年】タレントマネジメントシステム比較12選！目的や機能、選び方も紹介

『ジンジャーシリーズ』とよく比較されているタレントマネジメントシステム

テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上

適切な評価を得る（与える）為に有効なツール

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、jinjer株式会社の『初めてのタレントマネジメントでもラクに使いこなせる!ジンジャーシリーズ』（タレントマネジメントシステム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。