メイソンコンサルタントグループ株式会社の給与アウトソーシングとは？価格や機能・使い方を解説

給与賞与計算、年末調整、住民税から社会保険関連まで給与に関わる全般業務をお引き受けし、

きめ細やかなサービスと迅速かつ柔軟な対応でお客様の業務効率化をサポートいたします。

ご要望に応じ､ご使用の人事システムを使用しての対応、従業員様との直接対応、

社労士による労務相談などの様々なサービスもご提供しております。

Q.タイムカードや有給休暇申請は全て紙だから、アウトソースできないのでは。
A.紙のタイムカードや申請書を全てお送りください。
　MASONにてデータ化し、給与計算処理いたします。
　また、勤怠システムの導入時にもお客様に寄り添い、一緒に問題解決いたします。

Q.アウトソースを利用して、急に色々と変わってしまったら、従業員への説明が大変なのではないか。
A.従業員様視線での現状を変えずに、アウトソースをご導入いただく事が可能です。
　是非一度ご相談ください。

Q.外資系の日本企業だからか、給与計算後の仕訳が複雑で外部に依頼しにくい。
A.MASONでは外資系企業様も長くお付き合いしており、
　複雑な仕訳の対応も問題なくいたします。

Q.アウトソースをすると、上司から急に給与の集計データを求められた時に対応できないのでは。
A.MASONではご担当者様から「○○部門の賃金台帳の集計データを2年分」、
　「○○さんの5年分の基本給を一覧で」といったご相談にも、
　費用がかからず速やかに資料提出しております。
　MASONはお客様のデータをお預かりしている立場ですので、
　集計データはいつでもお客様にお戻し可能です。
　また、MASONでは主担当者・副担当者の２名を配置し、
　急なご相談にも随時対応しております。

実際のサービスを開始後、MASONの本当にきめ細かいサービスに驚かれるお客様も多くいらっしゃいます。
是非一度、ご相談ください！