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非公開のユーザー
投稿日2025/3/21
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
アプリとブラウザから勤怠一括管理
この製品のいい点
Web版とアプリ版の両方が充実しており、アプリ版だとGPSによる出勤位置記録も可能。また、勤怠に関する承認ルートも細かく設定可能で、さまざまな会社にマッチしやすい。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠管理アプリとしては十分な機能かと思われます。追加として日報などを手軽に入力できるとより便利かなと思いました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前はエクセルの出勤簿に各々が勤怠を記入し提出していましたが、出勤時刻を誤魔化す、別の場所にいるのに出勤扱いにする、と不正が生じたようです。このシステムのGPS機能と承認ルートの設定により、こういった問題が抑制されたと聞いています。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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一人でゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の確認・管理をオンラインで全て行えるようになり、紙での管理と比べると圧倒的にコストがかからなくなります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
webもしくはアプリで給与明細管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
シンプルながら必要な情報がほぼすべて載せられたフォーマットであり、パッと見て確認しやすい給与明細です。
非公開のユーザー営業・販売/愛知県
メールで明細が送られてくるのがいい
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙を印刷して配ったりせず、給与明細が社員それぞれに配信されるので、それらの手間がなくて非常に助かっています。明細もとにか...
非公開のユーザー総務・人事/群馬県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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