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人事評価システム
人事評価システムとは?
人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら【2025年】人事評価システム比較15選!おすすめやランキングを紹介
2023年07月04日 最終更新
製品概要
製品概要
対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
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提供形態 | クラウド / SaaS | ||
参考価格 | 別途お問い合わせ |
企業情報
企業情報
会社名 | フォスターリンク株式会社 |
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住所 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-34-6 八光ビル7階 |
設立年月 | 2000年 10月 |
資本金 | 33,000,000円 |
事業内容 | ■ASP事業 1.目標管理システム 2.コンピテンシー評価システム 3.社員意識調査/従業員満足度調査(ES調査)システム 4.360度評価/360度フィードバックシステム ■アウトソーシング事業 1.給与計算代行サービス 2.各種評価・調査集計代行サービス 3.社員意識調査/従業員満足度調査(ES調査)代行サービス 4.360度評価/360度フィードバック代行サービス ■コンサルティング/研修事業 1.人事労務顧問サービス 2.目標設定ワークショップ 3.戦略立案研修 4.360度フィードバック研修 |
代表者名 | 倉島 秀夫 |
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