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非公開のユーザー
投稿日2026/1/27
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
各担当者、紙媒体の管理から一元管理へ
この製品のいい点
これまで各人が紙媒体で管理していた人事データをクラウド管理へ。採用から入社処理までが一気通貫で生産性があがりました。また、人事担当の退職時にも有効です。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
立ち上げ時は密なサポートがありましたが、運用時のトラブルや質問の問い合わせの回答に時間がかかります。他の業務との兼ね合いで、疑問が解決することなく流してしまった問題点も多々あり、即時回答してもらえるサポート体制があると満足度が上がると思われます。
システムの不具合がありましたか？
労務手続き時、e-Gov連携でエラーが出て処理が完了しないなどのトラブルは、外部の問題であるとして解決しませんでした。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
採用から入社処理、一気通貫でデータが利用できるのはとても便利です。また、複数の担当者で情報が共有できるので、知りたい情報が知りたいときに確認できるようになりました。とても便利です。
ジンジャー人事労務導入の決め手
人事情報の一元管理
検討者にオススメするポイント
一元管理、一気通貫の点でとても有用です。
機能評価
操作の簡単さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
ジンジャー人事労務導入の決め手
人事情報の一元管理
ジンジャー人事労務の購入から導入開始までに要する期間
3ヵ月以上 ～ 6ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ～ 99万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ～ 99万円
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
1％ ～ 30％
新入社員の個人情報授受、データ化などのコストダウン
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事システムとして必要な機能がそろっている。また単独で使用できるワークフロー機能がある（人事システムや経費システムのＷＦ...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
導入がスムーズに出来ました
☆☆☆☆☆
★★★★★
今回は勤怠処理の不正打刻を防ぐために導入しました。初期設定に顔の登録などは無く、旧タイムカードから大変スムーズに移行でき...
非公開のユーザー総務・人事/長崎県
年末調整が楽になりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
年調収集を利用した上で、職員に対し大変わかりやすい質問形式でした。確認もとてもやりやすく、昨年に比べると作業時間がかなり...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
『ジンジャー人事労務』とよく比較されている人事システム
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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、jinjer株式会社の 『【データベースを構築できる人事労務システム】ジンジャー人事労務』（人事システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
