《One人事》のPOINT
- 評価基準の統一により公平な人事評価を実現
- 自社に足りないスキルを分析して人材育成に活用
- 従業員情報を必要なときにすぐに抽出
労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメントをワンストップで効率化。 システムの分散契約や煩雑なデータ管理、操作性のバラつきを解消し、OneDBとOneUIで業務効率を向上します。
※出典元: スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」
対応機能
給与計算機能
パフォーマンス管理
後継者育成
能力開発
要員計画
価格・料金プラン
価格・料金プラン
価格は目安です。詳細は製品担当者にお問い合わせください。
使う機能を自由に選べる柔軟なプラン設定
- 労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメントの一括導入だけでなく、
欲しい機能だけを柔軟に選べるのがOne人事の料金プランです。
「最低限の機能から始めて、必要になったら追加したい」
「タレントマネジメントの一部機能だけ使いたい」
「使わない機能があってムダ」
といった声にお応えいたしました。
貴社の導入目的や課題に合わせて、自由に選択可能です。
他社製品との比較や見積もりなど、お気軽にお問い合わせください！
無料プランなし
無料トライアルあり
人事システム
人事システムとは？
人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。
比較表つきの解説記事はこちら【2025年版】人事システムの比較18選！種類や製品一覧を分類マップで紹介
『One人事』とよく比較されている人事システム
『One人事』とよく比較されている人事システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、One人事株式会社の 『人事評価と目標管理が強い！評価・労務・勤怠・給与をワンストップOne人事』（人事システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
