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MINAGINE 人事コンサルティングのポイント
人事評価制度を成功させるために必要な人事評価制度構築・運用サポート ・人事評価システムの全てをご提供いたします。
2026年09月24日 最終更新
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供エリア | 全国 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | チャット / メール | ||
サービス詳細
ワンストップ型 人事評価制度導入支援サービス
MINAGINE 人事コンサルティング（みんなの人事評価）とは
「シンプル」な人事評価制度を、 「リーズナブル」な価格帯で、 短期間で構築 & 運用までアシストする、コンサルティングサービスです。
MINAGINE 人事コンサルティング（みんなの人事評価）の強み
◎「制度構築〜システム」までワンストップでご提供
人事評価制度を構築するだけでは人事評価は成功しません。
制度構築後の「運用サポート」や「運用を効率化するシステム」まで全てご提供。
◎最短3か月で運用しやすいシンプルな人事評価制度を構築
環境変化の影響を受けないように、短期間での構築を実施。
社員の皆様が運用しやすいシンプルな制度構築を目指します。
◎最重要な「運用」を月1ペースで徹底サポート
制度導入後の「運用（制度の使い方）」でつまずく企業が過半数。
ノウハウ提供や評価者研修等、人事評価における負担＆不安を軽減。
MINAGINE 人事コンサルティング（みんなの人事評価）で解決できること
■このようなお悩みは、適切な「制度構築」で解決できます！
・制度構築の何が正解かわからない
・イメージはあるが言語化できない
・社員から自分勝手な制度だと思われそう
・人事評価のノウハウがない
・制度構築にかける時間と労力がない
■定着まで伴走。これらのお悩みは「運用サポート」で解決可能です！
・目標が立てられない
・面談がない
・面談方法が分からない
・評価の仕方が分からない
■エクセル管理の限界を感じたら。そのお悩み、人事評価システムで解決できます！
・紙やExcelでの評価のため、配布や集計が手間
・過去データが活用できていない
・評価の進捗確認ができない
・紙シートの紛失が続出
・関数/数式がずれてしまう
企業情報
| 会社名 | 株式会社kubellパートナー |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門１丁目１０−５ KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門１丁目 |
| 設立年月 | 2024年4月1日 |
| 事業内容 | BPaaS事業の開発運営 |
| 代表者名 | 岡田亮一 |
人事コンサルティング
人事コンサルティングとは？
人事コンサルティングは、企業の人事制度設計や人材戦略を専門家が支援するサービスです。評価制度の見直し、組織開発、人材育成プログラムの構築などを行い、企業の成長を支えます。人事部門や経営企画部門で活用され、戦略的人材マネジメントの実現に寄与します。
比較表つきの解説記事はこちら【2026年】人事コンサルティング会社比較13選！人気ランキングも紹介
『MINAGINE 人事コンサルティング』とよく比較されている人事コンサルティング
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社kubellパートナーの 『人事評価の構築・運用・システムを全提供！MINAGINE 人事コンサルティング』（人事コンサルティング）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
