「考えるERPで業務にも業界にも最適解を導き、経営を変える。『PROACTIVE』」のよくある質問

可能です。300以上の企業グループ様に導入頂いた実績があり、マスタの同期やグループ会社間の出向・帰任・転籍・集計表出力やグループ間の人材検索等が可能です。

はい、サーバ環境はクラウド環境での構築も可能です。サーバー資産を持つ必要がなく、セキュリティ対策やBCP（事業継続計画）の観点からも推奨しています。

はい、オフコンや他社パッケージからの移行事例が多数ございます。同業他社様での導入効果事例などもご紹介可能です。

PROACTIVEの最大の特長は、AIセントリックなデジタルオファリンクサービスをご提供できることです。基幹システムとして、会計、人事・給与、販売管理、生産管理の業務を一つのシステムで一元管理ができることはもちろん、これまでSCSKが培ってきた業務機能に、業務ノウハウやAI技術、さまざまな知財を組み合わせることで、お客様の業務の効率化・自動化や高度な経営判断を実現します。

可能です。開発基盤である”ATWILL Platform”により、ノーコード・ローコードでカスタマイズが行えます。 カスタマイズは弊社に依頼していただくこともお客様にて実施していただくことも可能です。 ※お客様にてカスタマイズを実施される場合には、導入時に”ATWILL Platform”の教育を受講していただきます。

約3ヶ月に1度の頻度でバージョンアップを行っております。

可能です。経費、承認・人事申請・給与明細閲覧などがモバイル専用アプリでご利用いただけます。その他機能もURLを入力いただくことでブラウザより立ち上げることが可能です。

導入期間は作業範囲や導入体制により異なりますが、会計系をFit to Standard、SaaSでご利用いただく場合は最短で約3ヶ月が目安です。 カスタマイズなどご要件次第で期間は変動いたしますので、詳細はお問い合わせください。

可能です。段階的な導入や個別モジュールのみの利用も可能です。

可能です。人事給与BPOサービスおよび経理・財務BPOサービス（BPaaS）をご用意しております。

ご要望に応じ、専任のスタップが業務整理から稼働後の定着まで伴走します。また、マニュアル作成やユーザー教育の支援メニューも充実しており、担当者様の負荷を軽減します。

可能です。基本的には、他システムからのデータ移行時には、お客様ご自身でPROACTIVEのデータフォーマットに合わせて移行データを準備していただく必要があります。弊社主体でデータ移行を行う導入プランもございます。

PROACTIVEは法改正に対応しており、必要なアップデートは当社にて作業を実施します。