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福利厚生倶楽部
福利厚生サービス

福利厚生倶楽部とは?価格や機能・使い方を解説

株式会社リロクラブ
全体満足度★★★☆☆3.8(15件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9

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※レビューはITトレンド独自調査によるものです。

福利厚生倶楽部のポイント

1契約団体数25,800団体・社│豊富な実績を元に企業毎の設計を支援
2業界最大級の幅広い優待で 多様なニーズを満たす福利厚生
3充実の利用促進施策で「使われる福利厚生」を実現

旅行・グルメ・レジャー・育児・介護など350万種以上のメニューを、低コストで導入可能。多様化する従業員ニーズに応える福利厚生で、従業員満足度や採用力の向上をご支援します。

※出典元: リロクラブ公式サイト 2025年6月1日現在

対応機能
カフェテリアプラン
健康管理
育児・介護
旅行・レジャー
自己啓発
食事関連

2026年07月09日 最終更新

目次

サービス概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
対象業種全業種対応
提供エリア全国
参考価格別途お問い合わせ
参考価格補足別途お問い合わせ
サポート体制電話

サービス詳細

会員証とアプリで幅広い優待を利用できる福利厚生サービス

福利厚生倶楽部とは

福利厚生倶楽部は、株式会社リロクラブが運営する企業向けの福利厚生アウトソーシングサービスです。
導入企業の従業員とそのご家族は、全国350万種以上のサービスを割引・優待価格で利用できます。

自社で福利厚生制度を構築する場合と比べ、低コストで幅広いラインナップを用意しやすい点が特徴です。
働き方改革や人材確保といった課題への対応として、従業員1名あたり数百円~導入できます。

福利厚生倶楽部で解決できる課題

福利厚生倶楽部は、従業員満足度向上から採用・定着支援まで、企業の人事課題解決をサポートする福利厚生サービスです。

・採用や定着がうまくいかず、人材の流出につながっている
・賃上げに限界を感じて代替策を探している
・低コストで、手間をかけずに福利厚生制度を導入したい
・他社の福利厚生制度を導入したが利用されず、制度の定着が課題になっている
・地域によって使えるサービスに差が出てしまう

上記のようなお悩みに対し、福利厚生倶楽部が課題解決をご支援します。

◎グルメ・旅行・レジャー・育児・介護支援など、多様なニーズに応える福利厚生サービスを提供。
 従業員満足度の向上だけでなく、採用競争力の強化や離職防止につながる福利厚生制度として活用できます。

◎全国350万種以上の優待サービスを利用できるため、賃上げだけに頼らず従業員への還元施策を拡充できます。
 限られた人件費予算の中でも、従業員満足度向上やエンゲージメント向上を支援します。

◎リロクラブは、「福利厚生は導入して終わりではなく、従業員の利用促進が重要」と考えています。
 会報誌やメールマガジンに加え、営業担当者によるフォローアップ施策で利用率向上をご支援します。

◎全国8か所の事業拠点を活かし、地域に密着したメニュー開発を推進。
 都市部・地方を問わず利用しやすい環境を整え、地域間の利用格差を抑えます。

福利厚生倶楽部でできること

◆幅広い優待サービスを提供
宿泊、レジャー、グルメ、ショッピング、育児・介護支援、自己啓発など幅広いカテゴリーを用意。
従業員それぞれのライフスタイルやニーズに合わせて利用できます。

◆健康経営や両立支援をサポート
スポーツクラブ利用、健康支援サービス、一時保育補助、介護補助などのメニューを提供。
従業員の健康維持や仕事と生活の両立を支援できます。

◆自己啓発・学習機会を提供
eラーニングや通信教育講座などを利用でき、従業員のスキルアップや自己成長を後押しできます。

◆アプリ・会員証で簡単に利用
専用アプリからサービス検索や利用が可能。会員証で利用できるメニューもあり、手軽に福利厚生を活用できます。

◆カフェテリアプランの運用にも対応
ポイント制のカフェテリアプランと組み合わせて運用することが可能です。
福利厚生倶楽部の優待サービスと併用することで、従業員の選択肢を広げながら、より柔軟な福利厚生制度の運用を実現できます。

◆HRソリューションと連携した総合的な人事支援
福利厚生倶楽部に加え、食事補助や健康経営支援、各種HRソリューションと連携したご提案が可能です。
エンゲージメント向上、健康経営、人材戦略、企業サポートなど、人事課題の解決を総合的に支援します。

連携ツール

※連携ツールはITトレンドに掲載中の製品で該当の製品のみ表示しております。その他ツールの連携可否につきましては各社にお問い合わせください。

人事システム

評判・口コミ

全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.8
詳しい評判・口コミを見る

企業情報

会社名株式会社リロクラブ
住所東京都新宿区新宿四丁目2番18号
設立年月2001年8月
従業員数約400名(2024年4月現在)
資本金150,000,000円(株式会社リログループ100%出資)
事業内容福利厚生代行サービス事業、会員向け各種優待・特典代行サービス事業、シニア向け生活支援サービス事業
代表者名代表取締役社長 河野 豪

福利厚生サービス

福利厚生サービスとは?

福利厚生サービスは、従業員の働きやすさや満足度を向上させるための各種サービスを提供する仕組みです。健康管理、レジャー、育児支援など多岐にわたるメニューを通じて、企業の魅力向上と人材定着に貢献します。主に人事部門や総務部門で活用され、従業員満足度の向上と企業文化の強化に役立ちます。

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