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KizunaNaviのポイント
1on1の定着や経験学習の向上をサポートする実践支援サービスです。効果的な1on1で、企業の競争力向上と組織の成長を加速させます。
2026年02月06日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | サービス | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | 詳しくはお問い合わせください。 | ||
| サポート体制 | 電話 / メール | ||
製品詳細
画面仕様
KizunaNavi
高品質な1on1が実施でき、生産性やエンゲージメントの向上で離職を防止
KizunaNaviとは
1on1の定着や経験学習の向上をサポートする実践支援サービスです。
効果的な1on1で、企業の競争力向上と組織の成長を加速させます。
1on1で深く・本質的な会話ができるかによって、部下の成長やチームの活性化に影響します。
『KizunaNavi』は、最先端AIを活用し1on1の対話の質を飛躍的に向上させるサービスです。
1on1の会話を第三者の視点からAIが詳細に解析し、聞き手の反応や話し手の癖といった、
人間だけでは気がつきにくい微細なニュアンスをデータとして捉えることで、
客観的・具体的なフィードバックを生成します。
KizunaNaviで解決できる課題
【メンバーの悩み】
◆話したい内容が話せない
話す内容が整理できていないため、ただの業務連絡になってしまっている
緊張してしまうので本音を伝えづらい
いつもその場限りの内容になってしまう
【マネージャーの悩み】
◆最適なアドバイスができない
コミュニケーションが十分に取れているのかわからず不安
何をどのように改善すれば良いのかわからない
【人事・経営者の悩み】
◆継続的に実施できていない
適切なタイミングで実施されているかわからない
効果を測定できていない
属人的でブラックボックス化しているため、改善のためのアプローチ方法がわからない
≪KizunaNaviならこのような悩みを解決できます！≫
◎高品質な1on1が実現
トークテーマの設定やマネージャーとの共有が事前にでき、満足度の高い1on1が実現
AIが話の進め方などのアドバイスを生成し、マネージャーはアドバイスを参考に1on1実施が可能
Webアプリケーションなので面倒なインストール作業は不要
◎エッジAI検知によるキズナレポート
言葉や会話量などを分析した「音声AI解析」・顔の表情や態度を分析した「画像AI解析」
2つのAI技術を活用した1on1の解析で、結果をわかりやすいキズナレポートとして作成
エッジAI技術によってユーザーのセキュリティやプライバシーは守られ、心理的安全性も醸成
◎情報の一元管理が可能なキズナ定期便
既存アンケートではわからない実施時間や実施回数など、詳細なアンケート結果を管理
満足度やエンゲージメント、部署間での進捗確認などができ、情報の一元管理が可能
管理者が自社で定めたアンケート項目を追加し、結果の確認も可能
KizunaNaviでできること
★信頼関係構築＆パフォーマンス向上！1on1でキズナを深めるコミュニケーション
上司・部下・同僚の間で強力な信頼関係が築かれることにより、
課題を相談することや意見を述べることが安心してできます。
オープンなコミュニケーションを促進することで、早期に業務のボトルネックが発見・解決され、
パフォーマンス向上が実現します。
★仕事へのモチベーション向上＆エンゲージメントや定着率の向上
組織へのエンゲージメントや仕事へのモチベーションが高まることにより、
与えられた業務を単にこなすだけではなく、積極的に自ら課題を見つけて解決する意欲へとつながります。
部下一人ひとりの成長をサポートすることで、組織内で自身のキャリアパスが実現可能と実感でき、
離職率低下へとつながり、貴重な人材流出を防止します。
★個人やチームの成長で、持続的な組織全体の発展と目標達成
コミュニケーションがスムーズになることで、相互理解や信頼に基づくポジティブな組織文化が醸成されます。
強力な信頼関係で結ばれたチームは、予期せぬ課題や変化にも柔軟に対応でき、乗り越える力があります。
魅力的な職場環境は優秀な人材を引きつけ、定着の大きな強みとなり、
業務の効率化や生産性・収益向上へとつながります。
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 可 Google Calendar、Outlook カレンダー |
| 導入企業カスタム有無 | 可 導入いただく人数等により要相談 |
| セキュリティ認証 | ISO/IEC 27001 / JIS Q 15001 |
| 法令対応 | 最新の法改正に合わせてシステムを修正済みです |
連携ツール
※連携ツールはITトレンドに掲載中の製品で該当の製品のみ表示しております。その他ツールの連携可否につきましては各社にお問い合わせください。
導入効果
月1回の1on1面談で、より良いコミュニケーション向上を目指す！
■技術系製造企業
【導入背景】
コロナ禍でも確実にメンバーの状況を把握する必要があるため、月1回の1on1を開始した
一方的に質問している「尋問形式」となりがちで、正しく面談できているのか自信がなかった
形式的になっている面談ではなく、メンバーとのコミュニケーションができる場にしたいと考えていた
面談で話が弾むと、つい自分が話しすぎてしまう傾向があった
その結果、メンバーの考えを深く引き出せておらず、「意見を聴くための余白が足りないのでは？」と不安を感じていた
AI分析で第三者目線のアドバイスなども得られる点が決め手となり、面談のスタイル改善にも役立つと導入を決意
【導入効果】
話者比率や笑顔の頻度などが数値化され、曖昧なコミュニケーションが可視化できた
感覚ではなくデータとして話しすぎていたことが認識でき、面談のやり方・スタイルを見直すきっかけになった
問いを投げかけて個人の考えを引き出す面談スタイルに変わりつつある
1on1で相互理解が深まり、納得感が向上したと実感している
企業情報
| 会社名 | ニューラルグループ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階 |
| 設立年月 | 2018年1月 |
| 従業員数 | 218名（取締役兼務者を除く執行役員、及び出向者を含み、臨時従業員を除く。2024年12月末時点） |
| 代表者名 | 重松 路威 |
1on1ツール
1on1ツールとは？
1on1ツールは、上司と部下の定期的な面談を支援するためのコミュニケーションツールです。目標設定や進捗管理を効率化し、社員の成長とエンゲージメント向上に貢献します。人事部門やマネジメント層で活用され、組織の生産性向上を支援します。
比較表つきの解説記事はこちら【2026年版】１on１ツールおすすめ比較５選！メリットや機能、選び方も紹介
『KizunaNavi』とよく比較されている1on1ツール
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ニューラルグループ株式会社の 『エンゲージメント・生産性向上を実現、 離職の防止に効果あり！KizunaNavi』（1on1ツール）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
