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《HYOUMAM BOX》のPOINT
- 1万2000社のデータに基づく適性検査でヒューマンスキルを可視化
- 組織文化に親和し、自社の優秀社員に近似する適性の応募者を抽出
- 入社後の定期受験と分析で早期離職を防ぎ成長を支援する
91問の適性検査に10分程度で直感的に回答することで、表層化しない応募者のパーソナリティを定量化します。既存社員を定期検査することで、成長支援、離職防止、組織改善にも役立ちます。
対応機能
リスク予測・分析
エンゲージメント調査
フィードバック収集
パフォーマンス評価
目標管理
分析レポート
価格・料金プラン
価格・料金プラン
社員数によって4段階のプラン
- ・ライトプラン：50人まで無料 月額25,000円 追加1人500円
・ライトプラス300：300人まで無料 月額135,000円 追加1人450円
・ライトプラス600：600人まで無料 月額246,000円 追加1人410円
・ライトプラス900：900人まで無料 月額333,000円 追加1人370円
無料プランなし
無料トライアルあり
離職防止・定着率向上ツール
離職防止・定着率向上ツールとは？
離職防止・定着率向上ツールは、従業員の満足度やモチベーションを可視化し、早期離職を防ぐためのシステムです。エンゲージメント調査やフィードバック機能を通じて、職場環境の改善を支援します。人事部門や経営企画部門で活用され、従業員の定着率向上と組織の生産性向上に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちら離職防止ツール16製品をタイプ別に比較！メリットや選び方も徹底解説
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