- 2,000社を超える企業が導入するクラウド型の給与計算システム
- システムは個別カスタマイズ可、グループ間共有も可能
- 御社の状況に応じて人事給与業務のアウトソーシングも可能
法律に沿った全社一律の基盤システムと企業毎の規程に対応できる柔軟性の高い給与システムで、法改正に伴うシステム改修や、お客様毎に影響調査等を実施する事で安定したサービスを提供します。
2024年04月01日 最終更新
製品概要
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品詳細
製品詳細
あらゆる企業の人事給与課題に対応できるアウトソーシングサービス
給与計算システム、アウトソーシングのPROSRV（プロサーブ）とは
給与計算システム、アウトソーシングのPROSRV（プロサーブ）とは
「あらゆる企業にBPOのチャンスを」をコンセプトに、
三菱総研DCSは、三菱銀行からの分離独立以降、
50年超にわたり人事給与業務に特化したBPOサービスを提供し、
現在約2,000社55万人のお客様にご利用頂いております。
完全クラウド化によるシステムサービスの構築、事務代行のニアショアセンター整備、
本分野における協力パートナーとの提携等を進め、サービスのレベルアップを図って参りました。
お客様の状況に合わせてシステムのみのご利用から、人事給与業務全般のアウトソーシングまで、段階的に導入していけるメニューをご用意しており、企業活動における
PROSRVで解決できる課題
PROSRVで解決できる課題
◎人事給与部門でテレワークに対応したい
・クラウドシステムであり、多拠点から同時に接続可能。従業員側の閲覧・申告機能も実装。
・自社システムとの連携基盤を提供可能。（弊社提供の勤怠、通勤費システムは標準装備）
・クライアント証明書など、クラウド環境でも高いセキュリティを確保。
◎スポットで年末調整をアウトソースしたい
・年末調整業務はもちろん、地方税年度更新作業のスポット対応も可能。（弊社システム利用は必須）
・年調計算方法や直近の法改正情報等の教育を受けたメンバーで業務を遂行。
・年調業務のほとんどを受託可能。不備等のやり取りは、人事部窓口の方1名で完結。
◎自社運用から脱却したい
・人事給与の基本機能は勿論、周辺システムを含めクラウド提供が可能。
・導入時を含め、システム仕様書作成、更新は弊社SEが代行。
・サーバは弊社データセンターで24時間監視。外部不正アクセス防止、サーバ二重化により障害停止もなし。
…等
PROSRVサービスの全体像
PROSRVサービスの全体像
3つのアウトソーシングテンプレートから、 みなさまの課題や状況に合わせて、サービスをご提供します。
①システムのクラウド化…システムの保守・運用をアウトソースしたい
→システムのクラウド化でシステム保守・運用から解放
→BCPの強化
→標準プロセスを活用し、業務効率化・標準化
②スポットBPO…ピーク性の高い業務をアウトソースしたい（①+スポット事務サービス）
→ピーク性業務からの解放
→ピーク性業務の標準化
③フルBPO…人事給与・労務に関わる事務的業務をアウトソースしたい（①+②+月例事務サービス）
→人事給与・労務に関わる事務的業務からの解放
→コア業務へのシフト
→属人性の防止
仕様・動作環境
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | - |
| API連携可否 | 不可 |
| 導入企業カスタム有無 | 不可 |
企業情報
企業情報
| 会社名 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー |
| 設立年月 | 1970年7月 |
| 従業員数 | 連結：2,921名 単体：2,241名（2022年9月現在） |
| 資本金 | 60億5,935万円 |
| 事業内容 | ソフトウェア開発とコンサルティング 各種事務計算等情報処理サービス アウトソーシングサービス 情報通信サービス・データサービス コンピュータシステムの販売 コンピュータ要員の教育・研修業務 労働者派遣 |
| 代表者名 | 松下 岳彦 |
2024年04月01日 最終更新
製品概要
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品詳細
製品詳細
あらゆる企業の人事給与課題に対応できるアウトソーシングサービス
給与計算システム、アウトソーシングのPROSRV（プロサーブ）とは
給与計算システム、アウトソーシングのPROSRV（プロサーブ）とは
「あらゆる企業にBPOのチャンスを」をコンセプトに、
三菱総研DCSは、三菱銀行からの分離独立以降、
50年超にわたり人事給与業務に特化したBPOサービスを提供し、
現在約2,000社55万人のお客様にご利用頂いております。
完全クラウド化によるシステムサービスの構築、事務代行のニアショアセンター整備、
本分野における協力パートナーとの提携等を進め、サービスのレベルアップを図って参りました。
お客様の状況に合わせてシステムのみのご利用から、人事給与業務全般のアウトソーシングまで、段階的に導入していけるメニューをご用意しており、企業活動における
PROSRVで解決できる課題
PROSRVで解決できる課題
◎人事給与部門でテレワークに対応したい
・クラウドシステムであり、多拠点から同時に接続可能。従業員側の閲覧・申告機能も実装。
・自社システムとの連携基盤を提供可能。（弊社提供の勤怠、通勤費システムは標準装備）
・クライアント証明書など、クラウド環境でも高いセキュリティを確保。
◎スポットで年末調整をアウトソースしたい
・年末調整業務はもちろん、地方税年度更新作業のスポット対応も可能。（弊社システム利用は必須）
・年調計算方法や直近の法改正情報等の教育を受けたメンバーで業務を遂行。
・年調業務のほとんどを受託可能。不備等のやり取りは、人事部窓口の方1名で完結。
◎自社運用から脱却したい
・人事給与の基本機能は勿論、周辺システムを含めクラウド提供が可能。
・導入時を含め、システム仕様書作成、更新は弊社SEが代行。
・サーバは弊社データセンターで24時間監視。外部不正アクセス防止、サーバ二重化により障害停止もなし。
…等
PROSRVサービスの全体像
PROSRVサービスの全体像
3つのアウトソーシングテンプレートから、 みなさまの課題や状況に合わせて、サービスをご提供します。
①システムのクラウド化…システムの保守・運用をアウトソースしたい
→システムのクラウド化でシステム保守・運用から解放
→BCPの強化
→標準プロセスを活用し、業務効率化・標準化
②スポットBPO…ピーク性の高い業務をアウトソースしたい（①+スポット事務サービス）
→ピーク性業務からの解放
→ピーク性業務の標準化
③フルBPO…人事給与・労務に関わる事務的業務をアウトソースしたい（①+②+月例事務サービス）
→人事給与・労務に関わる事務的業務からの解放
→コア業務へのシフト
→属人性の防止
仕様・動作環境
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | - |
| API連携可否 | 不可 |
| 導入企業カスタム有無 | 不可 |
企業情報
企業情報
| 会社名 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー |
| 設立年月 | 1970年7月 |
| 従業員数 | 連結：2,921名 単体：2,241名（2022年9月現在） |
| 資本金 | 60億5,935万円 |
| 事業内容 | ソフトウェア開発とコンサルティング 各種事務計算等情報処理サービス アウトソーシングサービス 情報通信サービス・データサービス コンピュータシステムの販売 コンピュータ要員の教育・研修業務 労働者派遣 |
| 代表者名 | 松下 岳彦 |
給与計算システム
給与計算システムとは？
給与計算システムは、従業員の給与計算を自動化し、正確で迅速な給与支払いを支援するツールです。税金や保険料の自動計算機能により、人的ミスの削減と業務効率化を実現します。主に人事部門や経理部門で活用され、給与管理の負担軽減と法令遵守を支援します。
比較表つきの解説記事はこちら給与計算ソフト比較16選！規模別おすすめやランキングを紹介
『PROSRV』とよく比較されている給与計算システム
『PROSRV』とよく比較されている給与計算システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、三菱総研ＤＣＳ株式会社の 『PROSRV』（給与計算システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
