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非公開のユーザー
投稿日2026/3/6
社名：非公開
業種：介護・福祉
職種：経営者・役員
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
毎月の給与計算業務が1/2になった
この製品のいい点
親しみやすいＵＩで大きく操作に迷うことなく導入できた。導入サポートも手厚く、要となる賃金設定は痒いところに手が届く内容で満足している。アプリがあるのが嬉しい。
freee人事労務の改善してほしい点
全般的に読み込み速度が遅い。特にシフト作成の際の読み込みが遅いため回線してほしい。
唯一シフト作成に時間がかかるため、無料のシフト作成ツールがあり、そこから取り込めるとよい。
システムの不具合がありましたか？
とくにない。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
導入前は従業員のデータベースが統合できておらず、人事台帳や給与情報など別々に管理していたものが一元化できた。また、打刻機能や従業員のアプリ申請、給与明細、年末調整がfreee上で完結することで大幅なペーパーレス化と作業工数の削減が図れている。
検討者にオススメするポイント
人事労務勤怠管理の一元化、工数削減を図りたい方にお薦めです。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
勤怠締め後、給与計算が3時間で完結
☆☆☆☆☆
★★★★★
イレギュラーの支給や控除も数か月先まで予約でき、一括登録も簡単にできるので、勤怠を締めた後の給与計算が楽に完結する。給与...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
自社内で給与計算、給与明細発行が可能となりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事部門未経験者でも運用管理担当者として就く事ができる、ユーザーフレンドリーなGUIで簡単なツールであると思えました。
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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